Associação dos Participantes e Assistidos de Fundações e Sociedades Civis de Previdência Complementar da Área de Telecomunicações

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UNIMED-BH: OPÇÃO PELO SISTEMA FECHADO – fonte Diário dos Fundos de Pensão

Última atualização em 04/02/2014 por admin

Helton - Unimed BH.jpgO diretor-presidente da Unimed-BH, Helton Freitas (FOTO, crédito “Câmera Clara”), está entregando a gestão de seu plano, instituído em 2008, para a Unimed Fundo de Pensão Multipatrocinado, entidade fechada que só veio a existir em 2012.

Esse processo de entrega da gestão  estava previsto há anos, mas só se iniciou em agosto de 2013,  correndo no mercado a informação que deverá estar encerrado já no primeiro trimestre..

Ele lembra dos primeiros anos. Os estudos  realizados em 2007 e 2008 pela Mercer recomendavam o modelo de previdência fechada. Mas, como o Sistema Unimed oferecia apenas produtos de previdência aberta, a opção na época foi pela contratação de uma entidade gestora.  A Cooperativa também assumiu o compromisso com os médicos de reavaliar o modelo após cinco anos. Foi o que ocorreu em 2013. A decisão de migrar para o Unimed Fundo de Pensão Multipatrocinado se baseou em mais um minucioso estudo de mercado realizado em parceria com a Mercer.
                
O programa de previdência complementar da Unimed-BH foi instituído em setembro de 2008, com aporte inicial de R$ 50 milhões. O modelo abrange dois planos – um para receber as contribuições feitas pela Cooperativa anualmente, em nome dos cooperados, e outro para receber os valores pagos diretamente pelos participantes.
 
“Em apenas cinco anos, a Previdência Unimed-BH conquistou maturidade e se consolidou entre os maiores planos instituídos do país, ocupando o 2º e o 13º lugares, respectivamente, no ranking por investimentos da Abrapp”, diz Freitas.
 
O patrimônio somado nos dois planos já superava R$ 301 milhões em outubro de 2013. Para 2014, a Unimed-BH prevê novo aporte da ordem de R$ 88 milhões. Atualmente, cerca de 5,2 mil médicos cooperados participam do Plano Unimed-BH, dos quais 1,3 mil também contribuem diretamente no Plano Cooperado.
 
Freitas completa: “Confirmando os bons resultados, pesquisa do Instituto Datafolha concluída em 2013 mostra que a Previdência Complementar está entre as iniciativas da Unimed-BH mais bem avaliada pelos médicos cooperados, com 85% de aprovação”.

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